حفظ الأسرة - عندما تحتفظ المرأة بالمنزل

أصبح التقسيم التقليدي لأدوار الأسرة شيئًا من الماضي. في كثير من الأحيان ، تكسب المرأة أكثر من الرجل ويقع عليها عبء إعالة الأسرة. مثقفة وواسعة الحيلة ، تقوم بعمل رائع في دورها الجديد. لكن هل هو جيد لكليهما - هي وشريكها؟

حاليًا ، يعمل الرجل فقط في علاقة نادرًا ما تعمل. ولم تبدأ النساء العمل خارج المنزل فحسب ، بل غالبًا ما يكسبن أكثر من شركائهن ويديرن أيضًا ميزانية المنزل. هذا ما تؤكده بيانات GUS - كل زوجة رابعة هي رب الأسرة وعادة ما يكون أجرها أعلى من أجر زوجها. ومع ذلك ، من الصعب التعود على ديمقراطية النوع الاجتماعي. هذه ليست مهمة سهلة ، خاصة بالنسبة للرجال. فعلى الرغم من أن الرجل لم يعد منذ فترة طويلة محاربًا يوفر للأسرة سقفًا فوق رأسه وطعامًا ، إلا أنه لا يزال يعتقد أنه وحده القادر على دعم الأسرة. عندما يتوقف عن أداء هذه الوظيفة ، قد يشعر بالضياع ، وعدم الضرورة ، والإهانة ... ويزداد وضعه سوءًا بسبب حقيقة أن الأعمال المنزلية - التي تؤديها النساء فقط - قد تم التقليل من شأنها على مر السنين. قيل باستخفاف أن "هذه تجلس في المنزل" ، وعملت بجد هناك! الآن ، إذا أخذها رجل ، فقد يجد أن التدبير المنزلي عمل روتيني من الصباح إلى الليل. لسوء الحظ ، ليس من السهل على الرجال أن يفخروا بجيوبهم. لذلك ، يمكن أن يكون تبديل الأدوار اختبارًا صعبًا للعلاقة.

اقرأ أيضًا: أي نوع من الشريك أنت؟ من المدير؟

عندما تقع عيش الأسرة على المرأة

مونيكا تكسب ثلاث مرات أكثر من زوجها. لكنه يقضي أيضًا ثلاثة أضعاف الوقت في العمل. - لقد كنت آخذ عملي إلى المنزل لفترة طويلة ، وأعمل أيضًا في عطلات نهاية الأسبوع. وقت فراغي هو التنظيف أثناء الركض - تعترف مونيكا. - لم يكمل Jacek دراسته ويعمل بدوام جزئي لمدة أسبوعين في الشهر. لقد كان على الإنترنت كثيرًا - يقول إنه يبحث عن وظيفة ، وألاحظه وهو يلعب ألعابًا لا معنى لها. أجد أيضًا علب بيرة في السلة ... حتى أنني حاولت أن أجد له وظيفة ، لكنه رجل بالغ! في المنزل ، يكون Jacek سلبيًا تمامًا - فهو لن يحضر العشاء ، ولن يساعدني في الوظائف الأخرى ، وكم يجب أن أطلب منه الذهاب للتسوق خلال عطلة نهاية الأسبوع ... لم أعد أنام معه بعد الآن ، لأنني ليس لدي أي وقت أو ليس لدي وقت قوة. على أي حال ، أنا لا أفكر بالطفل بعد (جاسيك - ونعم) ، لأنني لا أعرف متى سأعتني به. إلى جانب ذلك ، فإن راتب الزوج لن يكون كافياً لإعالة ثلاثة أشخاص - كما تقول مونيكا.

مارتا تعمل في وكالة إعلانات ، بيوتر في إجازة والدية لمدة 2.5 سنة ويتعامل مع طفلين صغيرين. - تم اتخاذ القرار بسرعة لأن مارتا كسبت أكثر ولديها آفاق أفضل. كما أننا لم نكن نريد أن يعتني الغرباء بأطفالنا ، كما يقول بيوتر. - سخرني بعض الأصدقاء من أنني تحولت إلى دجاجة منزلية. والدتي ليست سعيدة بذلك أيضًا ، ولكن الحقيقة هي أننا ومارتا وأنا نعرف سبب قيامنا بذلك - يؤكد بيوتر. - أعلم أن الأطفال يتلقون رعاية جيدة - تقول مارتا. - يتمتع Piotr باتصال كبير بهم ، ويظهر لهم العالم ، كما أنه "مدبر منزل" ممتاز - فهو يطبخ وينظف ويغسل. هل تجعلها أقل جاذبية بالنسبة لي؟ لا! عندما يعتني بالأطفال ، أشعر بحبه الكبير - يعترف بذلك. - ماذا لو انتهت الإجازة؟ - يتساءل بيوتر. - أرغب في البقاء مع الأطفال ، لكني بحاجة إلى المال لإعالتهم ، لذلك سأعود إلى العمل ، على الرغم من أنه ربما ليس بدوام كامل ...

منذ أن تمت ترقيتها ، تكسب إيوا أكثر من ضعف أندرزيج. - هذه ليست حالة حلم بالنسبة لي - يعترف أندريه. - وعلى الرغم من أنني معتاد على ذلك ، هناك شيء يعانقني. لكن من ناحية أخرى ، فإن زوجتي أفضل تعليماً ، ولا تزال تحضر بعض الدورات ، ولا أريد أن أبدأ الدراسة بعد الآن ، لأنني أبلغ من العمر 50 عامًا. عندما التقينا ، كان لدي شركتي الخاصة وأعتقد أنني أعجبتها بذلك. بعد بضع سنوات ، انهارت الشركة ، وتمكنت من التوظيف في الإدارة ، ولكن كان هناك أموال أقل بكثير ، على الرغم من أنه كان مؤكدًا تمامًا - كما يقول. - أعتقد أن زوجتي لديها ضغينة ضدي ، لكن ليس لدي أي فرصة لكسب أموال إضافية في مكان ما على الجانب ... إيوا لديها رأي مختلف: - زوجي ليس حريصًا على القيام ببعض الأعمال الإضافية وهذا هو سبب فقده في عيني ، لأنني لم أتزوج مثل هذا الرجل. .. بما أن الأطفال "خرجوا" من عش الأسرة ، فإن التواجد على قطعة الأرض فقط يكفيه ليكون سعيدًا. ليس لديه طموحات وقد أصبح قذرًا.

أفضل نموذج للعائلة ... نظريًا

وفقًا لبحوث CBOS ، 41 بالمائة. من المستجيبين ، الأفضل للأسرة هو نموذج شراكة للزواج يعمل فيه الزوجان بشكل مهني ويتقاسمان مسؤوليات إدارة المنزل وتربية الأطفال على قدم المساواة. النموذج التقليدي للأسرة ، الذي يعمل فيه الرجل فقط بشكل احترافي ، يفضل بنسبة 32٪. اشخاص. النموذج المختلط ، الذي فيه المرأة ، بصرف النظر عن عملها المهني ، تعتني بالمنزل والأطفال ، مع مشاركة قليلة للرجل في الشؤون المنزلية ، تحصل على أقل موافقة - 25 في المائة المواضيع. كيف تبدو في الممارسة؟ حسنًا ، يتم تطبيق النموذج المختلط (في 29٪ من الزيجات) أكثر من النموذج التقليدي (23٪) أو نموذج الشراكة (19٪). لذلك لا تزال المرأة تعمل في وظيفتين ...

امرأة في دور صعب: المضيفة ورب الأسرة

عندما تكون المرأة هي المعيل الوحيد أو الأكثر أهمية في الأسرة ، فقد يكون الأمر على ما يرام ، ولكن ليس من السهل عليها دائمًا. من ناحية أخرى ، يمنحها كونها رب الأسرة إحساسًا بالقوة ويزيد من احترام الذات. ولكن من ناحية أخرى ، قد تشعر أنها تفقد عنصرًا مهمًا للغاية في التقسيم التقليدي للأدوار - الشعور بالأمان. علاوة على ذلك ، بسبب زيادة الواجبات ، فإنها مثقلة ، ومن ثم يسهل إلقاء اللوم على شريكها. على سبيل المثال ، تشعر مونيكا وإيوا بأن دورهما أسوأ وأسوأ. تستاء مونيكا من زوجها لعدم مساعدتها على الإطلاق ، وكأنه لم يلاحظ أنها ما زالت منغمسة في عملها. إيوا ، من ناحية أخرى ، تود أن يجد Andrzej وظيفة بدوام جزئي ، لأنها ربما ستقدر رجولته مرة أخرى.
تفضل النساء اللواتي يتحملن العبء الرئيسي في الحفاظ على منزلهن إقامة شراكات - على أساس المساواة والمساعدة المتبادلة. على سبيل المثال ، تعتقد مونيكا ذلك. ولكن كلما حاولت التحدث مع جاك عن ذلك ، فإنها ترى عجزها. في العمل ، هي رئيسة القسم ، وفي المنزل ، لا يمكنها تحمل مقاومة زوجها. يدرك أن هذا الوضع ليس سهلاً عليه. يفضل الانسحاب على مواجهة الحقيقة. لكن بالنسبة إلى مونيكا ، من الواضح أن عبء صيانة وإدارة المنزل لا يمكن تحميله على عاتق شخص واحد - فهذا يفوق قوته.
تمكنت Marta و Piotr من إنشاء علاقة شراكة ، وتبادلا الأدوار مؤقتًا لدعم بعضهما البعض. الأسرة هي القيمة العليا بالنسبة لهم ، لذلك لم يواجهوا أي مشاكل في اتخاذ مثل هذا القرار. على الرغم من أنهما في البداية شعرتا بالحمل الزائد ، لأنهما واجهتا أدوارًا جديدة ، خاصة بيوتر. يُظهر وضعهم أن الحياة الناجحة لشخصين لا تتعلق بالقتال ، بل بالدعم والمساعدة المتبادلين. هذه قيمة ضخمة.

عندما تعتمد صيانة المنزل على المرأة ، فقد يتعرض الرجل للإهانة والأذى

وضع الرجل في علاقة حيث تكسب المرأة أكثر مما تكسبه ليست مريحة. لأنه على الرغم من أنه يعرف جيدًا أن السيدات يشغلن حاليًا مناصب عالية ويكسبن جيدًا ، إلا أنه يعرف ذلك من الناحية النظرية فقط. إذا حدث هذا في علاقته ، فإنه بالكاد يتحمل نجاحات شريكه ، ويعاملها تقريبًا مثل فشله. عندما تقضي وقتًا أقل معه ، تشعر بالرفض. يمكنها أن تتفاعل بقوة مع كلمات زوجتها ، كما لو أن كل جملة أدلت بها كانت بمثابة إزعاج لأنها لم تكن رجلاً بنسبة 100٪. كما أنه يتوقف عن دعمها ويصبح أول منتقد لتحركاتها. قد يصبح مكتئبًا أو مدمنًا لأنه أضعف عقليًا. يعترف أندريه بأنه غضب عندما حصلت إيوا على ترقية. حتى أنه فكر ، "الآن سيخيف الريش." في الواقع ، كانت ضربة له. قبل ذلك ، كان سيد المنزل - كان لديه عمله الخاص وعشق زوجته. و الأن؟ تحول تقدير الزوجة إلى استياء وتجاهل.
في كثير من الأحيان ، عندما تبدأ المرأة في العمل ويتوقف الشريك عند نقطة معينة ، تبدأ علاقاتهما في التدهور وتتشكل فجوة بينهما. حدث هذا أيضًا لمونيكا وجاسيك - أغلق نفسه في قوقعته. لا يهتم بالشئون الداخلية إطلاقا كأنها لا تعنيه إطلاقا. إنها تعتقد أن الرجل الحقيقي لا يقوم بعمل المرأة المعتاد ، مثل الطهي أو الاغتسال. كما أنه لا يفكر في بدء الدراسة. وعلى الرغم من أنه يعلم أن الأدوار قد تغيرت ، إلا أنه لا يريد قبولها. ويغرق الكبرياء في الخمر.
يشعر بعض الرجال أنهم أصحاب منازل طالما أنهم يجلبون المال إليها. إذا بدأت الزوجة في الكسب أكثر ، يفقد الزوج هذه الوظيفة. وإذا اضطر إلى الاعتناء بالمنزل لهذا السبب ، فقد لا يجد نفسه في هذا الموقف. ثم قد تهدد حتى بالطلاق ، والذي يبدو غير واقعي بالنسبة للمرأة ، وبالنسبة لبعض الرجال فإن النموذج المعكوس للأسرة غير واقعي ورائع للغاية ... لسوء الحظ ، غالبًا ما تعتاد السيدات على حقيقة قيامهن بجزء كبير من الأعمال المنزلية. ينتج عن هذا مشاركة قليلة من الرجال في العناية بالمنزل - كما في حالة مونيكا وجاسيك. يجب أن ترتب مونيكا تقسيم الواجبات مع زوجها وأن تتبعه باستمرار. عندها ربما لن يشعر بالإهانة ، لأنه سيكون قرارهما المشترك - كما في حالة الاتفاق المؤقت بين مارتا وبيوتر ، اللذان لا يعاملان واجباتهما كإكراه. إنها مساهمته في عمل المنزل وتربية الأطفال.
ومع ذلك ، يتولى الرجال ، على مضض ، بعض المسؤوليات عاجلاً أم آجلاً. إنهم يهتمون بسهولة بما يتطلب القوة ، والأسوأ من ذلك مع التنظيف والغسيل وما إلى ذلك. ولكن هنا يعتمد الكثير على النساء. لأنه إذا أظهرت الزوجة لزوجها أنها ضرورية لممارسة نشاط ما ، أو عندما امتدحت أنه قام بعمل أفضل بكثير مما فعلته ، فإن الشريك يشعر بالحاجة والتقدير. عندها ستكون أكثر استعدادًا للقيام بذلك في المستقبل ، لأن كلمات التقدير تتم تعبئتها.

تصرف دبلوماسيا

حتى لو أصبحت غير راضٍ أكثر فأكثر عن وضعك ، ابذل قصارى جهدك حتى لا تجعل شريكك يشعر أنه نظرًا لأنه لا يحتفظ بالمنزل ، فهو أقل ذكورية أو أقل قيمة. لذلك ، قم بإشراكه قدر الإمكان في الأمور المنزلية (مثل التسوق ، وتنظيم أوقات فراغ الأطفال ، والتخطيط لعطلات نهاية الأسبوع والعطلات) ، واطلب رأيه في القضايا المهمة (مثل كيفية تخصيص المال) ، وامدحه على التنظيف الصغير الذي قام به في غيابك. عندما يكون الرجل مسؤولاً عن المهام الموكلة إليه ويرى تقديرك ، سيشعر بالحاجة وسيتحمل فترة صعبة بسهولة أكبر.

أصبح التقسيم التقليدي للأدوار شيئًا من الماضي

بالنسبة لبعض النساء ، تعتبر قدرة الرجل على كسب المال بمثابة ضمان للأمان لنفسه ولأطفاله. ومع ذلك ، تحتاج السيدات المختلفات إلى سمات ذكورية مختلفة. يمكن أن تكون أيضًا شغف الزوج وفضوله حول العالم والشجاعة وما إلى ذلك ، وبالتالي فإن المال ليس ضروريًا لإبقائه جذابًا لشريكه.
تبادل الأدوار المؤقت هو اختبار للعلاقة. مهما كان السبب ، من المهم أن يكون لديك هدف مشترك. وينبغي أن يكون خير الأسرة. لأنه إذا كان لدى الشركاء نظام قيم مماثل ، فلن يمثل تبادل الواجبات مشكلة بالنسبة لهم وسيعزز علاقتهم. من ناحية أخرى ، إذا تعاملوا معه على أنه ميدان للمنافسة ، أو إذا "اختبأ" أحد الشركاء في المنزل لتجنب العمل والمسؤولية ، فسيظهر الغضب والاستياء في المقدمة. الشركاء ليسوا مقاتلين ليثبتوا لأنفسهم أيهما أفضل. أهم شيء هو عدم كسب المال سمة من سمات أحد الطرفين. لا يقتصر عمل المنزل على الحفاظ عليه فقط. هناك العديد من القطع لهذا اللغز التي تجعل العش المشترك يعمل بشكل جيد. الحيلة هي إنشاء علاقة حكيمة حيث يهتم كلا الشريكين بالعائلة ، ويستخدم المال لتحقيق أهداف مشتركة. إذا كان الزوجان قادرين على تغيير الأدوار ، فهذا ليس فقط أفضل دليل على مسؤوليتهما المشتركة تجاه الأسرة ، ولكن أيضًا على النضج.