مكمل تمريض أو ربما فائدة تمريض؟ قد يتلقى الشخص المريض مساعدة مالية من مؤسسة التأمينات الاجتماعية أو صناديق البلدية. يمكن لولي الأمر أيضًا الاعتماد على بعض الدعم.
ما هو الدعم المالي المتاح للمريض الذي لديه تأمين صحي؟ هل يمكن للشخص الذي يستقيل من العمل لرعاية المعاقين الاعتماد أيضًا على مزايا إضافية؟ نقدم لكم أهم المعلومات عن البدلات والمزايا لكبار السن والمرضى.
فائدة التمريض
تُمنح استحقاق التمريض للشخص الذي لا يستطيع العمل أو لا يبدأ أو يستقيل من العمل لأنه يتعين عليه أو عليها الاعتناء ، على سبيل المثال ، بوالد أو شقيق معاق. يجب أن تتكون الرعاية من مساعدة مستمرة للمعاقين في القيام بالأنشطة اليومية ، وإعادة التأهيل والعلاج ، وما إلى ذلك - بسبب القدرة المحدودة للغاية على العمل بشكل مستقل. يجوز لأبناء المعاقين ، أو الأشقاء الطبيعيين أو غير المتزوجين ، أو الحفيد ، أو الحفيدة ، أو الجدة ، أو الجد ، أو الوصي القانوني التقدم للحصول على المنفعة. لن تُمنح المخصصات لمن يتقاضى راتباً أو لديه معاش تقاعدي خاص به أو معاش إعاقة أو مخصصات ما قبل التقاعد. إذا كان الشخص الذي يحتاج إلى رعاية مستمرة متزوجًا أو يقيم في مرفق رعاية على مدار 24 ساعة ، فلن يتم دفع المخصصات. شرط الحصول عليه هو شهادة إعاقة كبيرة للقسم أو شهادة تمنع العمل المستقل. يتم دفع المبلغ (520 زلوتي بولندي شهريًا) من قبل البلدية أو المنطقة التي يعيش فيها الوصي. تحذير! يجب على الشخص الذي يحق له الحصول على علاوة تمريض من ZUS وبدل تمريض تدفعه البلدية اختيار الشخص الذي يفضل الحصول عليه.
مكمل تمريض
يحصل كل شخص يزيد عمره عن 75 عامًا على مكمل تمريض بحكم المنصب تدفعه ZUS. أشخاص آخرون ، على سبيل المثالقد يحصل عليها معاقو الحرب بشرط أن يتم الاعتراف بهم من قبل طبيب معتمد من ZUS على أنهم غير قادرين تمامًا على العمل والوجود المستقل. لا يُمنح الملحق للأشخاص الذين يقيمون في مرفق رعاية لمدة نصف كل شهر. اعتبارًا من 1 مارس 2012 ، يكون المبلغ الشهري للبدل هو:
- بالنسبة للحرب غير الصالحة وغير القادرة على العمل والوجود المستقل ، يكون المبلغ الإجمالي 293.57 زلوتي بولندي ؛
- للأشخاص الآخرين - إجمالي 195.67 زلوتي بولندي.
يتم فهرسة مبلغ مكمل التمريض سنويًا ، اعتبارًا من 1 مارس من كل عام ، باستخدام مؤشر المعاش التقاعدي.
فوائد مقدم الرعاية
تُمنح المخصصات للشخص المؤمن عليه (إجباريًا أو اختياريًا) الذي يستوفي ما يلي
الظروف:
- يتولى الرعاية الشخصية لأحد أفراد الأسرة المريض ، مثل الزوج ، والوالدين ، ووالدي الزوجة ، والأجداد ، والأحفاد ، والأشقاء ؛
- لا يوجد أفراد آخرون في الأسرة يمكنهم رعاية المريض ؛
- يتم تسريح مقدم الرعاية من العمل لأنه أو هي في إجازة مرضية بسبب الحاجة إلى رعاية المريض ولا يتلقى أي أجر آخر باستثناء التأمين ضد المرض.
يستحق مخصص الرعاية شخص واحد فقط يعتني بالمريض - الشخص الذي تقدم بطلب للحصول عليها. يجوز تحصيل البدل لمدة لا تزيد عن 14 يومًا في السنة التقويمية. أساس مبلغ بدل الرعاية هو متوسط الأجر الشهري المدفوع عن فترة 12 شهرًا تقويميًا التي تسبق دفع البدل أو العمل الفعلي لأشهر تقويمية كاملة ، إذا حدث العجز عن العمل قبل هذه الفترة. يتم أيضًا تضمين المكافآت مثل المكافآت الفصلية والسنوية والأرباح وما إلى ذلك والتي تبلغ 1/12 من إجمالي المبلغ المدفوع. يُدفع البدل بنسبة 80 بالمائة. أجر حساب المنفعة. لا يمكن أن يكون الأساس أقل من PLN 1،294.35 (من 1 يناير 2012) ، أي الحد الأدنى للأجور ، بعد خصم:
- مبلغ يعادل 13.71 في المئة. هذا الراتب - للموظفين بدوام كامل ؛
- متوسط الدخل الشهري الذي تُدفع عنه رسوم التأمين الصحي لمدة 12 شهرًا تقويميًا ؛
- مبلغ يعادل 13.71 في المئة. أساس لتقييم الاشتراكات في هذا التأمين - للموظفين من غير الموظفين.
-krtani--na-czym-polega.jpg)
---normy.jpg)
.jpg)
